記者調查萬余畢業生去向 首屆免費師范生去了哪

9月份，應屆高校畢業生剛剛走上工作崗位，明年即將畢業的大學生們已在四處奔走找工作了。2011年“全國高校畢業生就業服務月”活動正在各個城市集中進行。

一年又一年，一屆又一屆，高校畢業生就業一直是社會高度關心的話題。今年全國共有高校畢業生660萬人，據預測，“十二五”期間每年都有近700萬高校畢業生就業，成為青年就業的主要來源。

人力資源和社會保障部的監測顯示，在國際金融危機沖擊對高校畢業生就業的負面影響逐漸減弱的情況下，今年高校畢業生就業形勢總體好于往年。

但多數高校畢業生還是感到壓力重重。“找工作太難”、“起薪太低”、“大學畢業生還不如農民工搶手”……找工作、找一份滿意的工作，仍然是擺在大學生面前的嚴峻現實。

“理想很豐滿，現實很骨感”。在大學生就業市場供求狀況基本恢復到國際金融危機沖擊前的情況下，對多數畢業生而言，找一份工作不難，但要找一份自己滿意、又有能力勝任的工作卻并不容易。

畢業生就業毀約率增高，頗能反映當前畢業生就業的心態。據權威機構對全國692所高校近2萬名應屆畢業生的就業調研顯示，16%的畢業生曾經有毀約的經歷。在毀約的原因中，拿到了更好錄用通知的以41%的比例排在首位。其他原因則包括試用期間發現不適合職業發展，用人單位的承諾未兌現和發現就業以外更好的機會，分別占29.1%、17.7%和12.2%。

中國就業促進會會長張小建表示，當前大學生就業意愿與市場現實之間，還是有一定的差距。大學生現在都想當公務員，想進事業單位，想進國企。但從近10年的統計數據看，雖然這三項的就業數量不斷增加，但只占大學生就業總數的20%。其中12%是進機關事業單位，8%是國有企業人員更換和新增。大學生希望的理想崗位和相關領域能夠提供的實際崗位不能吻合，這是擺在每個大學生面前非常現實的問題。

另一方面，畢業生在找工作時，會面臨有知識、缺能力的狀況。人社部就業促進司副巡視員尹建堃指出，隨著我國經濟發展方式升級和產業機構升級，對實用型、服務型、技能型人才需求量日益增大，而大學生在知識結構、技能水平、職業素質方面和整個市場需求差距比較大。中國人民大學相關調查顯示，目前用人單位最看重、而學生最缺少的是責任心和敬業精神。究其根本原因，則與大學教育和市場需求脫節、專業設置雷同、課程重理論輕實際等原因有關。

畢業生數量多、競爭激烈，找工作本來就不容易。“眼高手低”的尷尬現實，讓畢業生找工作難上加難。“目前大學生就業困難，很大程度上受大學生就業自身能力的制約。”北京科技大學就業指導中心副主任蘇棟表示，“很多學生專業知識能力達不到用人企業的標準，或期望企業能夠提供高出自身專業能力要求的薪資待遇水平，這就使很多企業不愿意招聘應屆畢業生。”