沈女士婚前在一家國企就職，工作穩(wěn)定且收入不錯。婚后育有一子，夫妻雙方商量后決定，沈女士辭職在家相夫教子。但沈女士全職在家僅兩年，男方提出離婚，且拒絕給沈女士補償，她該怎么辦？

解析：

北京德恒（福州）律師事務(wù)所鐘俊律師：現(xiàn)實生活中，在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，因多方面原因，夫妻中的一方會選擇犧牲在職場的發(fā)展機會，全身心地在家撫育子女、照料老人、料理家務(wù)。這種情況下，若一方提出離婚，因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償。本案例中，沈女士依法可向男方主張經(jīng)濟補償。

法條：

《中華人民共和國民法典》第一千零八十八條：夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負擔較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向另一方請求補償，另一方應(yīng)當給予補償。具體辦法由雙方協(xié)議，協(xié)議不成的，由人民法院判決。

福州晚報記者 葉智勤