福州舉辦全省規模最大求職能力實訓班

“溫暖港灣”護航青年學子就業路

30日，福州市第三期求職能力實訓學員班在福州職業技術學院正式開班。本期實訓學員班系目前省內同類培訓中規模最大，570余名2026屆畢業生開始了為期7天的系統化求職能力提升培訓。

30日上午，培訓師在為學員授課。

這條從校園到職場的過渡之路，福州已經精心鋪就了數月。首期僅有35名學員，第三期有16個班級、576名學員。這段從試點到實現規模跨越的歷程，標志著福州市青年就業服務體系實現從“破冰”到“成勢”的深刻轉變。

創新教學

提升求職“能力值”

“請畫出你的‘我眼中的我’”“請描繪出屬于你的‘生涯彩虹圖’”……市場營銷專業的班級里，講師正帶領學員們進行互動體驗。傳統“填鴨式”的教學不見了，取而代之的是“六維自我介紹”“職業五指圖”等精心設計的環節。學員們時而凝神思考，時而分組討論，課堂氛圍活躍。

講師邱冬梅介紹：“我們不僅教學生寫簡歷、面試，更重要的是激發他們的就業意愿，幫助他們明確職業方向。這些創新教學方法就像一把鑰匙，打開學生自我認知的大門。”

這種從“授人以魚”到“授人以漁”的轉變，展現了福州市求職能力實訓學員班的核心價值。通過沉浸式、互動式教學，學員們重新認識自我，提升職業規劃能力。

一些受訪學員表示：“福州市人社部門未雨綢繆，開展求職能力實訓，使大家面對就業之路不再忐忑。”

體系支撐

打造培訓“新高地”

從試點到規模化運行，背后是福州市人社局構建青年就業服務體系的堅定決心。本期求職能力實訓學員班，61名講師組成專業團隊，包括4名國家級培訓師和57名來自在榕高校及企事業單位的講師。

福州市人社局人事人才服務中心相關負責人介紹：“我們建立了‘培訓師—講師—班主任’三位一體的教學保障網絡。4名培訓師主要負責備課指導、課后復盤等帶教任務，講師負責授課，班主任負責學員管理和教學輔助。”這種“傳幫帶”機制，確保了教學質量的統一和高標準。

值得稱道的是，首期求職能力實訓學員班曾為師資提供跟班觀摩機會，實現了“培訓學員”與“培育師資”的雙重目標。

持續護航

貼心幫扶“不斷線”

實訓結束，并不意味著服務終止。福州市人社局建立了就業跟蹤服務機制，為每名結業學員提供不少于3次的后續服務。

“沒想到實訓結束后，我還能繼續享受這么貼心的幫扶。”首期學員、2025屆畢業生林靈滿懷感激地說，“老師定期推送適合我的崗位信息，還提供一對一求職指導。這種‘扶上馬，再送一程’的服務，讓我倍感溫暖。”如今，林靈在福建永榮錦江股份有限公司從事數據分析工作，對未來充滿信心。

這種全程化、陪伴式的服務模式，將就業服務從短期的“源頭賦能”培訓延伸至求職全過程，通過職業指導、崗位推送、對接會等多種形式，切實把培訓成效轉化為就業成果。

展望未來

構建就業“新生態”

從首期“破冰”到第三期“成勢”，開設福州市求職能力實訓學員班已成為福州服務青年就業的重要舉措。

“我們將持續優化課程設置，建立常態化運行機制。”福州市人社局相關負責人表示，“下一步計劃進一步擴大培訓規模，覆蓋更多高校和青年群體。同時深化與在榕企業、高校的聯動，構建政府、市場、社會協同發力的青年就業服務新生態。”

從源頭賦能到精準對接，再到全程護航，福州市人社局正通過常態化開展求職能力實訓，一步步為青年學子構筑一個從校園邁向職場的“溫暖港灣”。

“在這里，學子們對未來的迷茫得以廓清，求職能力得以提升。”一些受訪的講師指出，這條實訓之路，不僅點亮許多年輕人的職業夢想，還將為福州的經濟社會發展匯聚起更加蓬勃的青春力量。（記者 李暉/文 石美祥/攝）