近日，福州、深圳、南京等城市榮膺“中國年度最佳引才城市”，這是我市連續5年獲評這一稱號。福州持續成為人才集聚的“強磁場”，底氣何在？記者采訪了不同群體，從他們的親身經歷中探尋答案。

學生：

環扣相連 人才政策暖人心

“這種乘車卡有助于我們‘行萬里路’。”閩江學院封同學指著手機里的“有福青年”乘車卡，語氣里滿是認可。這張卡讓他在周末和節假日能免費搭乘地鐵、公交，“課余時間去三坊七巷感受歷史文脈，去鼓山登高望遠，或者去長樂看海，出行成本幾乎為零，這種被城市接納的歸屬感特別真切”。

封同學坦言，最初對福州的人才政策只有模糊的了解，直到參與學校組織的“好年華 聚福州”暑期研學活動，才真正感受到政策的溫度。“我們參觀了福州的重點企業和創業孵化基地，還有專人全程講解。從求職補貼到住房保障，每一項都精準對接我們的需求。”他告訴記者，身邊不少同學都通過“人才福州月”等活動找到了實習機會，“高校是本地人才和外地人才的‘蓄水池’，這種提前對接城市發展的機會，讓大家對留榕發展更有信心了”。

創業者：

全鏈扶持 創業沃土筑夢想

“福州的創業扶持政策，就是我們初創路上的‘及時雨’。”畢業于福建商學院的陳發樟，如今是福建智慧盾網絡科技有限公司總經理，談及創業歷程，他滿是感激。剛起步時，他憑借在信息技術與知識產權領域的積累投身創業，但創辦公司的程序和資金兩大難題，一度困擾著他。

對于初創企業而言，如何實現從“0”到“1”的突破，是階段性挑戰。讓陳發樟意外的是，福州的創業政策很快為他解了燃眉之急。“不僅幫我們敲定辦公場地，我們還能享受租金減免。1萬元的一次性創業補貼順利申請到位，后續還有專業的孵化指導和資源對接服務。”

更讓他安心的是，福州“1+1+N”人才政策體系提供的全周期保障——從創業擔保貸款到專項扶持資金，每一項都精準匹配企業不同發展階段的需求。如今公司已步入正軌，他還主動向其他初創團隊伸出援手，傳遞政策溫暖，助力形成“創業互助”的良性循環。

“我們也積極申請人才培訓補貼、稅收減免等政策紅利。”陳發樟補充道，福州的創業扶持政策，讓企業從初創到成長都有政策護航。正因如此，越來越多像他一樣的創業者，選擇把夢想扎根在福州這片沃土上。

引進人才：

精準服務 安居樂業有歸屬

“從檔案轉接、政策咨詢到住房補貼申請，全程有人跟進，這種超預期的服務解決了我的后顧之憂。”入職福州一所省屬高校的趙博士，與“海青節”結緣后回鄉就業。談及回榕體驗，他對福州的人才服務舉措贊不絕口。

趙博士說，當初選擇福州，不僅看好城市的發展前景，更看好這里的人才培養理念。“福州吸引眾多博士落地，形成‘引進一人、帶來一批’的鏈式效應，身邊不少同事都是通過各種引才方式來到福州的。”

在趙博士看來，福州的引才優勢，不僅在于優厚的政策，更在于精準的服務。如今，趙博士已在福州安家。“福州給力的政策支持，表現出渴求人才的真心實意，這就是我愿意扎根福州的原因。”他說，在這里，自己不僅找到了施展才華的舞臺，更感受到了城市的溫暖。

從學子的舒心體驗，到創業者的安心逐夢，再到引進人才的傾心扎根，福州用精細化的人才服務保障，詮釋了“愛才、引才、留才”的滿滿誠意。這正是福州連續5年榮膺“中國年度最佳引才城市”的底氣所在，也是福州獲評“最具幸福感城市”的人才底色。（記者 顏學輝）