東南網12月17日報道（福建日報見習記者 王志豪 通訊員 陳炳林）冬日清晨的長汀，薄霧散去，雞鳴此起彼伏。查看飼料、巡查雞舍、直播帶貨……清晨8點，“雞倌”楊瀏錠已經開始了一天的忙碌。在她的鏡頭前，一只只毛色亮麗、步伐矯健的河田雞在千萬網友的關注下成為增收致富的“金鳳凰”。

而今，像她這樣的“長汀河田雞倌”，已經成為一個職業化群體和特色勞務品牌。為推動這一群體專業化、規模化成長，當地不僅構建健全的免費培訓體系，還設立專項職業能力考核項目，讓越來越多的“河田雞倌”進一步推動河田雞“飛”向各地餐桌，成為帶動鄉村振興的“金鳳凰”。

探索：“雞倌”入選全國勞務品牌

2017年，楊瀏錠從廣州返鄉創業，在長汀縣大同鎮黃屋村的荒坡上建起“楊婆婆農場”。起初，她只負責銷售，收購各家農戶的河田雞。然而，品質參差不齊讓她吃了不少虧，同樣的訂單，有時因為出欄時間不一，雞的品相、重量差異，而被客戶挑刺。為把控品質，她決定自建雞場。

真正干起來才發現，難處遠比想象多。雞苗不是正宗河田雞、飼養成本居高不下……各種問題輪番“上陣”。為把這些問題弄明白，她常背著筆記本跑到老養殖戶家里，一坐就是半天，仔細看他們如何挑雞苗、怎么配飼料。

常年扎根雞棚，她練出一雙“火眼金睛”，不僅能從各種宰殺完的雞中一眼認出哪只是自家養殖的，還摸清了河田雞的習性，建立起一套標準化的養殖流程，成了遠近聞名的養雞能手。

如今，楊瀏錠在黃屋村已擁有50畝自有基地、600多畝合作基地，帶動400多戶農戶參與養殖。河田雞在林下奔跑的場景，正是這片土地上共同致富的生動注腳。

在不久前舉行的第三屆全國勞務協作暨勞務品牌發展大會上，中國就業促進會重點介紹的《百家典型引領勞務品牌高質量發展——勞務品牌靶向調研成果薈萃》一書中，“長汀河田雞倌”全國脫貧地區特色勞務品牌作為23個全生態發展典型案例之一被收錄其中。

推廣：免費培訓燎原一方

“河田雞有底子，但要讓群眾靠它穩定增收，必須把‘雞倌’做成職業、做成品牌。”長汀縣人力資源和社會保障局黨組書記賴洪祿在接受采訪時開門見山。據記載，長汀河田雞已有千年歷史，是“世界五大名雞”之一，在當地更有“無河田雞不成席”的說法。如何讓這只承載傳統的“土雞”真正成為帶動鄉村振興的“金鳳凰”，一直是長汀縣人社部門反復思考、持續探索的問題。

答案之一，便藏在長汀縣騰惠職業培訓學校的課堂上。

來自長汀縣南山雙胡養殖場的學員呂火生金，經過兩天培訓并通過一系列技能考查后，順利拿到了河田雞養殖專項職業能力的證書。兩天的培訓涵蓋河田雞的品種特點、雞場建設、雞舍搭建、飼料搭配、環境消殺、疫病防治、疫苗接種等。

此前，他的養殖場曾出現疫病頻發、用料成本偏高等問題，一直不敢擴大規模。得知縣里打造“河田雞倌”特色勞務品牌并提供免費培訓，他第一時間報名參加。學成歸來后，他將所學本領運用于自家養殖場中，“不僅病死的雞少了，穩定的品質也獲得了客戶的認可”。

“養雞看似簡單，但養好河田雞，守好河田雞的招牌卻不簡單。”河田雞的品牌價值既與品種有關，更與養殖技術有關。在長汀縣騰惠職業培訓學校，校長李淑梅拿出一本200多頁的《“河田雞倌”特色勞務品牌培訓系列教材》，一五一十地向記者介紹起河田雞養殖的門道。學校受縣人社局的委托，累計培訓與河田雞產業發展相關的養殖、加工、銷售“長汀河田雞倌”7000余人次。

深化：專項考核實現“持證上崗”

2024年，依托“長汀河田雞倌”這個特色勞務品牌，長汀縣申報了“河田雞養殖”專項職業能力考核項目，不僅正式將“河田雞養殖”納入免費培訓范圍，還讓越來越多的“河田雞倌”實現“持證上崗”。

據介紹，來校培訓者普遍年齡偏大且文化程度不高，為確保培訓落地，長汀縣常組織技術專家到雞棚送知識、送技術，現場指導養殖環節，教授銷售技巧等。

技術提升之后，部分養殖戶依然面臨資金、設備和銷售渠道不足等現實瓶頸，難以開展規模化養殖。對此，長汀縣推動“企業+合作社+基地+農戶”的利益聯結機制，即通過保價回收、集中育苗、統一技術標準等方式，提高養殖戶的抗風險能力，調動了村民的養殖熱情。

黃屋村村民黃觀水的妻子因病不能勞作，家庭一度陷入困難。楊瀏錠與其合作，通過提供雞苗、飼料和保價收購的方式，每年提供給黃觀水1萬多羽雞苗，并按協議回收成雞，帶動其年增收3萬至4萬元。這樣的共富故事，已成為“河田雞倌”的品牌標簽之一。

田野里，雞鳴聲再次響起，一個新型勞務品牌正在長汀生長、延伸。長汀古城的街上，售賣河田雞的特產店不時映入眼簾，到長汀品嘗河田雞已成為眾多游客的必選項目。在養殖、加工、餐飲、銷售等環節的銜接與合作，“河田雞倌”正蹚出一條從田間到餐桌、從草根到專業的全生態鏈致富路。