日前，福建省人社廳公布2023年全省人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境“最具獲得感”十件事評選，泉州市《創(chuàng)建根治欠薪“兩有兩發(fā)”閉環(huán)機制 促進和諧用工環(huán)境》案例成功入選。

為切實發(fā)揮先進典型的示范引領作用，打造優(yōu)質、便捷、高效的人社服務，省人社廳推選出2023年全省人社系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境“最具獲得感”十件事，內(nèi)容涵蓋就業(yè)、社保、維權、政務等方面，并以此為契機，鼓勵各地進一步對標先進，聚焦市場主體關切和群眾急難愁盼，探索推出更多創(chuàng)新舉措和特色做法，深入推動人社領域營商環(huán)境優(yōu)化提升。

泉州“案例”的入選，得益于近年來市人社局通過信息化手段推動工資支付監(jiān)管提質增效，構建形成保障農(nóng)民工工資支付“兩有兩發(fā)”（即有平臺有錢發(fā)、發(fā)到人發(fā)到位）的工作閉環(huán)，實現(xiàn)工資支付全鏈條線上監(jiān)測管理。

據(jù)泉州市勞動保障監(jiān)察支隊負責人介紹，泉州建立了全市統(tǒng)一的工資支付監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺，統(tǒng)一勞務實名制管理考勤軟硬件配置標準。一個項目開設一個農(nóng)民工工資專戶，與開戶銀行簽訂共同監(jiān)管協(xié)議，合力監(jiān)督保障工資專戶發(fā)放。每名農(nóng)民工在監(jiān)管平臺上只能使用一張工資卡，規(guī)避工資卡被班組長或其他人非法持有。全市13家開戶銀行建立數(shù)據(jù)專線對接監(jiān)管平臺，特別設定工資支付情況綁定考勤數(shù)據(jù)、無考勤不得計薪等硬性指標，有效防范違法套取農(nóng)民工工資專用賬戶資金行為，確保?？顚Ｓ?。

該模式推行以來，已從房建、市政、交通、水利逐步拓展至石油化工、電力、老舊小區(qū)改造、地下管網(wǎng)等領域，累計監(jiān)管工程項目3910多個，代發(fā)工資489億多元，惠及農(nóng)民工66.5萬多人。（泉州晚報融媒體記者吳宗寶 通訊員黃永福）