東南網9月23日訊（福建日報記者 潘園園 黃小英） 近日，漳州市人民政府印發《漳州市加快推進幸福養老服務體系建設及促進漳臺康養產業融合發展的若干措施》（以下簡稱《措施》）。《措施》明確提出，臺灣居民入職漳州市養老服務機構，與大陸居民同等享受入職獎補和在職補貼政策。

據悉，《措施》從人才交流、創業、養老服務三個方面支持深化漳臺養老產業合作，促進兩岸融合發展。

在漳臺養老人才交流方面，漳州市級財政每年安排200萬元，聘請臺灣養老專業人才授課培訓、帶班教學，組織養老服務和管理人員赴臺灣養老機構跟班學習。臺灣居民入職漳州市養老服務機構，與大陸居民同等享受入職獎補和在職補貼政策。在臺灣養老服務機構工作年限，依據勞動合同及勞健保繳納年限確定，離開臺灣到漳州工作期間中斷接續期由6個月增加到24個月。臺灣職業高中、專科畢業生分別享受高級技工學校、技師學院畢業生入職獎補。取得臺灣C級、B級、A級照顧服務員證書的，分別享受五級、三級、一級養老護理員在職補貼。

漳州支持臺資企業參與養老服務領域招投標。鼓勵臺灣投資者在漳州開辦營利性、非營利性養老服務機構，并享受與大陸投資者同等優惠的扶持政策。