海都網—海峽都市報訊 （本網記者 陳盛鐘） 說到集體合同，其協議的內容大多是職工與企業就勞動報酬、工作時間、休息休假等方面的約定。今后，住房公積金也將被寫入集體合同中，企業必須按一定比例為職工繳存公積金。記者昨日從莆田市住房公積金管理中心獲悉，市政府辦公室上周下發《關于研究莆田市住房公積金歸集擴面工作有關問題會議紀要》(下稱《會議紀要》)明確，將多措并舉推進住房公積金歸集擴面工作，提高住房公積金制度覆蓋面。

今年年初，莆田市下達住房公積金歸集擴面任務給各縣、區(管委會)和市直有關單位。根據部署，2011年，莆田市住房公積金覆蓋率力爭增長6個百分點，凈增繳存人數約1.85萬人。不過，有關統計數字顯示，今年前三季度，莆田大多縣、區(管委會)進度不夠理想，多數企業業主為員工建立住房公積金制度積極性不高。

此次下發的《會議紀要》提出，各縣、區(管委會)要積極采取有效措施，切實完成市政府下達的年度歸集擴面目標任務;市教育局、市衛生局、市公安局負責督促協調行業及下屬單位為聘用人員建立住房公積金制度，市經貿局、市外經局負責督促協調大型民營、外資企業為員工建立住房公積金制度。

各級財政部門負責將行政事業單位(除自收自支外)今年年末后2個月為聘用人員建立住房公積金制度(按最低繳存比例5%計)，增加的費用列入本年度財政預算調整或從預備費中安排。2012年起，各行政事業單位(除自收自支外)為聘用人員繳存住房公積金的費用列入年度財政預算。

值得一提的是，市人力資源和社會保障局及市總工會負責了解我省周邊城市做法，爭取將依法繳存住房公積金作為企業集體協商內容，并寫入企業集體合同格式文本，明確單位、個人建繳住房公積金義務。市住房公積金管理中心要定期通報全市住房公積金歸集擴面工作進度情況;市糾風辦把縣(區)、市直有關部門落實歸集擴面工作任務情況列入當年度政風行風考評，加強督查。