海都網-海峽都市報訊（海都網記者 許愛瓊）今后，莆田秀嶼區內企業發生欠薪逃匿行為的，將被依法從重處罰，情節嚴重涉嫌犯罪的依法移送司法機關處理。記者昨日獲悉，秀嶼區日前制定實施辦法，對企業建立工資保證金制度作出具體部署。

企業發生欠薪行為 必須繳工資保證金

據了解，凡秀嶼區施工企業當年發生拖欠、克扣勞動者工資，經勞動保障監察機構調查屬實的，2年內新中標的建設工程項目工資保證金不得采用擔保形式，應當按有關規定繳存工資保證金。

其他企業或行業預存工資保證金，對象為在該區行政區域內三年來發生過拖欠、克扣勞動者工資行為的各類企業，包括交通、鐵路、水務、電力等所有在秀嶼區從事建設工程施工的企業，必須在勞動和社會保障行政部門指定的銀行賬戶預存工資保證金。

預存工資保證金以交通、鐵路、水務、電力、高速公路等建設工程施工的企業為單位，按單項工程合同額的5%~10%預存。工礦、商貿等其他企業按企業所在地的上年度城鎮單位企業在崗職工一個月平均工資標準(以統計部門數據為準)×全部職工人數(按預存工資保證金時職工人數為準)確定預存工資保證金額度，預存工資保證金一般不低于5萬元。

企業欠薪數額巨大 將成重點監控對象

工資保證金用于保障勞動者工資支付，不得挪為他用。對發現或被投訴拖欠、克扣勞動者工資的企業，經部門核實逾期仍不支付的，勞動和社會保障行政部門可以指令動用工資保證金，支付被拖欠、克扣的工資。

企業發生拖欠工資后不配合政府有關職能部門處理、拖欠工資數額巨大或造成惡劣影響的，除按規定時限和額度補足工資保證金外，勞動和社會保障行政部門將把拖欠、克扣勞動者行為的各類企業列為重點監控對象，記入勞動保障守法誠信檔案，并通報企業或行業主管部門、人民銀行當地支行，及時報送上級有關部門，情節嚴重的應以適當的方式向社會公布。

此外，對存在拖欠、克扣勞動者行為的企業將不得參加評選優秀企業，企業負責人不得參加先進個人或勞動模范評選。企業或行業主管部門依法對其市場準入、投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，并依法予以處罰。同時，將這些發生拖欠、克扣勞動者工資行為的企業信息納入人民銀行征信系統，作為審貸業務的重要依據。