近日，三明市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了2016年我市人力資源市場(chǎng)10個(gè)行業(yè)472個(gè)工種（職位）和81個(gè)技術(shù)工種（職位）的工資指導(dǎo)價(jià)位。

2016年度三明市行業(yè)部分工種（職位）工資指導(dǎo)價(jià)位

一、農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 單位:元/人.年

二、采礦業(yè)

三、制造業(yè)

四、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)

五、建筑業(yè)

六、批發(fā)和零售業(yè)

七、交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)

八、住宿和餐飲業(yè)

九、金融業(yè)

十、居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)

2016年三明市部分技術(shù)職位（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位

單位:元/人.年（點(diǎn)擊看大圖↓）

三明市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于發(fā)布2016年度三明市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)企業(yè)：

人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息是政府向社會(huì)公布的一種勞動(dòng)力價(jià)格信號(hào)，只具有指導(dǎo)服務(wù)性,不具有行政指令性。人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位一般每年公布一次，適用期為一年，實(shí)施時(shí)間為發(fā)布之日至明年新發(fā)布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位之日止。

通過(guò)對(duì)企業(yè)薪酬試調(diào)查的樣本企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、匯總和修正，形成了2016年本市人力資源市場(chǎng)10個(gè)行業(yè)472個(gè)工種（職位）和81個(gè)技術(shù)工種（職位）的工資指導(dǎo)價(jià)位，并予以發(fā)布。人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位水平分為高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)，企業(yè)參考時(shí)，應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況合理選擇。一般情況下，經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)可參考高位數(shù)，經(jīng)濟(jì)效益一般的企業(yè)可參考中位數(shù)，經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)可參考低位數(shù)。同時(shí)參考職工技術(shù)水平和職業(yè)資格證書來(lái)確定工資價(jià)位，但企業(yè)確定的工資價(jià)位不能低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位在招工和勞動(dòng)者求職時(shí)確定工資標(biāo)準(zhǔn)也可作為參考依據(jù)。用人單位也可參考工資指導(dǎo)價(jià)位，結(jié)合本市發(fā)布的企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，通過(guò)開展企業(yè)工資集體協(xié)商辦法，合理確定企業(yè)職工工資正常增長(zhǎng)幅度，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月21日