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為深入貫徹落實福建省"促消費、擴內需"政策部署,積極響應惠安縣優化商業供給、提升民生服務的號召。在此背景下,永輝超市惠安禹洲店將于9月12日完成全面調改并正式煥新開業。作為永輝在泉州地區開設的第三家、惠安縣首家學習“胖東來模式”的調改門店,此次開業標志著永輝在泉州縣域市場的戰略布局進一步深化,也意味著惠安消費者將率先體驗到一個融合品質商品、溫馨環境、暖心服務與員工關懷的新型購物空間,為縣域商業轉型升級樹立了新的標桿。

永輝胖東來模式落地惠安:縣域商業升級的“泉州樣本”

門店位于惠安縣世紀大道禹悅匯,調改后經營面積近3900平方米,是惠安城區重要的社區生活服務中心。門店通過深度優化商品體系,引入進口商品、健康趨勢類網紅商品及胖東來自有品牌系列,形成更科學合理的商品結構。門店負責人介紹:“我們全面對標胖東來的產品和價格 ,重點強化品質民生商品與地域特色組合,讓惠安市民在家門口享受升級版消費體驗。”

永輝胖東來模式落地惠安:縣域商業升級的“泉州樣本”

商品結構優化:鮮食占比大幅提升,地域特色與年輕化并存

在商品層面,此次調改可謂力度空前。原有的近1.3萬支SKU經過精準優化,調整后保留10307支,商品汰換率高達43%,調改后整體商品結構達到胖東來標準的80%。值得一提的是,進口品牌商品占比提升至14.5%,胖東來自有品牌商品達52支,永輝自有品牌達260支,一二線品牌5500支,形成了層次分明、品質優良的商品矩陣。最顯著的變化當屬鮮食品類的大幅提升——烘焙、熟食等鮮食比例從原有的5%增長至25%,極大地增強了賣場的煙火氣和體驗感。

永輝胖東來模式落地惠安:縣域商業升級的“泉州樣本”

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生鮮區域作為此次升級的重頭戲,每個品類都呈現出嶄新的面貌。水果區不僅保留了民生剛需商品,更強化了差異化選品,新增果切果汁、冷萃茶、水果撈等年輕化品類。蔬菜區則引入了有機菜系列和福建人喜愛的燉湯食材,如石橄欖、金線蓮、鮮人參、鐵皮石斛、鮮玉竹、五指毛桃、竹蔗馬蹄茅根組合等養生滋補品,并通過定向種植和全程溯源保障品質安全。肉禽區在保留社區顧客喜歡的散豬肉基礎上,牛肉方面則導入現煎牛肉系列,提供免費代煎服務,同時引進進口牛肉和潮汕牛肉系列,還新增了方便快捷菜和半成品菜系列。水產區的升級尤為亮眼,新增海鮮廚房服務,解決顧客烹飪大海鮮的難題,同時引入三文魚系列、切片魚系列,滿足年輕客群需求,并提供鮮冰鮮魚系列。

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熟食烘焙區的改變讓人眼前一亮。不僅引入了胖東來同款的去骨豬蹄、小甜腸、牛肉干等網紅產品,還保留了北京烤鴨、韓式炸雞、土家鮮肉餅等深受消費者喜愛的風味美食。明檔廚房現場制作,讓顧客能夠享受到熱氣騰騰的即食美味。烘焙品類的爆發式增長成為本次調改的重要成果。

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永輝烘焙通過中央工廠模式實現全鏈路品控,已成功打造多款爆品矩陣。除了新推出的山茶花山泉吐司外,今年2月上市的經典單品“豐收的喜悅”憑借獨特風味和高質價比,已穩居烘焙區現烤類銷售榜首;聚焦健康代餐場景的“核桃滿滿”、滿足家庭剛需的“巨大毛毛蟲”以及憑借真實果肉贏得青睞的“榴蓮千層”等產品,均在各自細分領域表現出色。這些單品與山茶花吐司共同構成“高質價比”的烘焙爆品矩陣,覆蓋早餐、下午茶及禮品場景,成為門店引流的核心引擎。

環境與服務升級:通透動線、深度加工與便民細節并重

在場景的打造上,調改后的賣場通透感令人耳目一新。中島貨架齊肩高度讓視野一覽無余,通道也大幅度拓寬。溫暖柔和的射燈聚焦商品,場內明暗錯落,整體氛圍更顯年輕清新,層次感拉滿。收銀區域布局同步優化,增加了自助收銀機,給予顧客更多的便捷和最大的自由。

永輝胖東來模式落地惠安:縣域商業升級的“泉州樣本”

服務的蛻變不僅體現在貨架與設備的更新,更藏在與顧客交互的每一處溫度中。在服務上,門店提供水果清洗和現切服務,肉類可以切絲、切片、切丁、剝皮、剔骨等等。很多商品的貨架上則增加了挑選的提示,看顏色、摸表皮、看大小,教顧客如何挑到口感最好的商品;海鮮區域把“只賣海鮮不賣水”“包裝袋已去重”“免費提供打氧、保鮮服務”張貼在了最醒目的位置,讓顧客可以更放心的購物。

永輝胖東來模式落地惠安:縣域商業升級的“泉州樣本”

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為了給顧客提供更周到細致的服務,超市內更增設了顧客休息區,提供自助藥箱、血壓測量儀、微波爐、自助茶水等多種便民暖心服務。優質的服務離不開食品安全的管控。果切區嚴格執行"468鮮度原則",部分對鮮度要求較高的肉禽水產也堅持日清不隔夜。

永輝胖東來模式落地惠安:縣域商業升級的“泉州樣本”

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員工關懷:提升薪資福利,賦能團隊傳遞溫暖服務

調改的背后,不僅為顧客帶來更好的購物體驗,同時也顯著拉動了就業。據了解,門店員工團隊從67人擴容至151人,為本地創造了大量就業機會,平均薪資也大幅度提升,福利方面,員工滿一年即可享受10天帶薪年休假,并專門增設了員工休息室、培訓室、更衣室等關懷設施,提升員工歸屬感與滿意度。

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促進就業既要數量更要質量。據悉,永輝于近期全力推進的“工匠計劃”,覆蓋果切、水產、豬肉分割等七大核心崗位。其核心“兩個一萬”目標——培養“萬名技工”專業隊伍,推動高級技工及教練實現“萬元薪酬”,旨在破解行業“技工荒”,夯實高質量服務根基。永輝超市相關負責人強調:“當專業被尊重,每個平凡的崗位都會閃耀著不平凡的光芒,這份源自內心的熱愛與堅守,將會化作貨架上更新鮮的食材、更溫暖的服務,將美好傳遞給每一位顧客。”

永輝超市閩南大區調改負責人表示:“作為永輝在泉州的第三家調改店,我們希望通過這次全面調改,不僅提升購物環境,更重塑服務理念。我們縮短工時、提高待遇是為了讓員工更有幸福感,從而能更真誠、更專業地服務惠安鄉親。同時,恰逢中秋與國慶雙節將至,我們將圍繞‘團聚、禮贈、出游、宅家’等多元場景,為惠安消費者打造了更豐富、更暖心的消費解決方案,成為更懂惠安人的超市。”

未來,永輝超市將繼續堅持品質零售路線,深化供應鏈建設與本地化服務創新,不斷完善區域零售網絡布局,為消費者提供更豐富、更可靠、更具溫度的購物選擇,助力惠安消費市場邁向高質量發展新階段。

責任編輯:趙睿

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