一份對1984名職場人士進行的一項調查顯示，90.0%的受訪職場人士指出周圍入職未滿3年就跳槽的年輕人多。有年輕人表示，跳槽原因各種各樣，有的是因為公司經營狀況不好，有的是找到了真正興趣所在，最常見的原因是關于薪資福利待遇、工作內容和職業發展瓶頸的。面對職場中的不如意，69.9%的受訪職場人士認為職場新人要懂得克服困難的過程也是學習的過程。
責任編輯：林晗枝
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跳槽
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