為推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),提升員工綜合素質(zhì),激發(fā)隊(duì)伍活力,進(jìn)而為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與管理基石,11月2日,人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司在周寧舉辦了2025年兼職內(nèi)訓(xùn)師能力提升培訓(xùn)。全市共44名業(yè)務(wù)骨干參加兼職內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司總經(jīng)理鄭靜出席并講話。

她指出,內(nèi)訓(xùn)師骨干不僅是企業(yè)知識(shí)傳承的“擺渡人”、人才培養(yǎng)的“主力軍”,更是推動(dòng)核心能力迭代與文化落地的關(guān)鍵力量。當(dāng)前人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司處于高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,業(yè)務(wù)創(chuàng)新提速、人才需求多元,亟需專業(yè)過(guò)硬的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)成果與文化理念轉(zhuǎn)化為全員成長(zhǎng)動(dòng)力。此次培訓(xùn)既是落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略、完善內(nèi)訓(xùn)體系的舉措,也是幫助內(nèi)訓(xùn)師補(bǔ)短板、提水平的行動(dòng),對(duì)培養(yǎng)后備人才、推進(jìn)公司發(fā)展意義重大。
隨后,鄭靜對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)要求:一是以“空杯心態(tài)”夯基礎(chǔ),放下“經(jīng)驗(yàn)包袱”,吸收先進(jìn)教學(xué)理念與技巧,實(shí)現(xiàn)從“會(huì)講”到“講好”、從“授課者”到“賦能者”的轉(zhuǎn)變;二是以問(wèn)題導(dǎo)向求實(shí)效,帶著“簡(jiǎn)化復(fù)雜內(nèi)容”“設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)”“定制差異化課程”等意識(shí)學(xué)習(xí),讓內(nèi)訓(xùn)課程接地氣、有實(shí)效、受歡迎;三是以自律意識(shí)守規(guī)矩,全身心投入學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律,以“學(xué)高為師、身正為范”的精神展現(xiàn)專業(yè)風(fēng)貌。
本次兼職內(nèi)訓(xùn)師能力提升培訓(xùn)班,通過(guò)系統(tǒng)化課程與互動(dòng)交流,為內(nèi)訓(xùn)師群體搭建了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),同步完善了公司內(nèi)訓(xùn)體系、強(qiáng)化人才培養(yǎng)效能,最終為人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的人才與智力支撐。
責(zé)任編輯:唐秀敏


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