為推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，激發(fā)隊(duì)伍活力，進(jìn)而為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與管理基石，11月2日，人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司在周寧舉辦了2025年兼職內(nèi)訓(xùn)師能力提升培訓(xùn)。全市共44名業(yè)務(wù)骨干參加兼職內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司總經(jīng)理鄭靜出席并講話。

她指出，內(nèi)訓(xùn)師骨干不僅是企業(yè)知識(shí)傳承的“擺渡人”、人才培養(yǎng)的“主力軍”，更是推動(dòng)核心能力迭代與文化落地的關(guān)鍵力量。當(dāng)前人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司處于高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，業(yè)務(wù)創(chuàng)新提速、人才需求多元，亟需專業(yè)過(guò)硬的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)成果與文化理念轉(zhuǎn)化為全員成長(zhǎng)動(dòng)力。此次培訓(xùn)既是落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略、完善內(nèi)訓(xùn)體系的舉措，也是幫助內(nèi)訓(xùn)師補(bǔ)短板、提水平的行動(dòng)，對(duì)培養(yǎng)后備人才、推進(jìn)公司發(fā)展意義重大。

隨后，鄭靜對(duì)學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是以“空杯心態(tài)”夯基礎(chǔ)，放下“經(jīng)驗(yàn)包袱”，吸收先進(jìn)教學(xué)理念與技巧，實(shí)現(xiàn)從“會(huì)講”到“講好”、從“授課者”到“賦能者”的轉(zhuǎn)變；二是以問(wèn)題導(dǎo)向求實(shí)效，帶著“簡(jiǎn)化復(fù)雜內(nèi)容”“設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)”“定制差異化課程”等意識(shí)學(xué)習(xí)，讓內(nèi)訓(xùn)課程接地氣、有實(shí)效、受歡迎；三是以自律意識(shí)守規(guī)矩，全身心投入學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律，以“學(xué)高為師、身正為范”的精神展現(xiàn)專業(yè)風(fēng)貌。

本次兼職內(nèi)訓(xùn)師能力提升培訓(xùn)班，通過(guò)系統(tǒng)化課程與互動(dòng)交流，為內(nèi)訓(xùn)師群體搭建了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，同步完善了公司內(nèi)訓(xùn)體系、強(qiáng)化人才培養(yǎng)效能，最終為人保財(cái)險(xiǎn)寧德市分公司高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型提供了堅(jiān)實(shí)的人才與智力支撐。